【轉知】台灣企業永續研訓中心(CCS) 「2016CSR學術論文獎」
近年來在氣候變遷影響之下,企業的發展不僅受碳議題限制,亦受能資源外部條件限制,因此永續發展與責任投資的議題在全球快速興起,各國政府紛紛推動企業永續或企業社會責任資訊揭露。我國金管會於2015年強制四大類特定公司編寫企業社會責任報告書,並規劃逐步擴大規定公司範圍,也因此企業社會責任觀念業普及並逐漸內化為企業精神。
財團法人台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE;簡稱基金會)自2008年起連續9年舉辦「TCSA台灣企業永續獎」(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA)及相關研習活動,面對起政府加強公司治理與企業社會責任的政策實施,國內各公司不僅在企業永續觀念與執行人才均顯嚴重不足。爰此,基金會號召國內知名績優企業群共同贊助設立《台灣企業永續研訓中心》(Center for Corporate Sustainability, CCS;簡稱CCS或本中心),以因應企業及社會各界需求,除著重於企業在「人」的培養及增進其CSR各面向相關知能之外,更建立起資源及資訊共享的交流網絡與平台,並朝提升台灣企業永續及企業社會責任層次,與國際接軌之方向邁進。
本中心為推動及鼓勵國內大學院校與企業致力企業永續(
Corporate Sustainability,
CS)及企業社會責任(
Corporate Social R
esponsibility
,
CSR)等相關學術、知能應用之研究發展,落實推廣企業善盡社會責任,邁向企業永續發展,特設立「
CSR學術論文獎」。報名及繳件時間為:6月1日至8月31日。
論文主題範圍:論文主題範圍與領域限以企業永續(Corporate Sustainability, CS)及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)為主之相關議題,徵選範疇分為「環境(Environmental)」、「治理(Governance)」、「社會(Social)」及「綜合(Synthetic)」等四大面向。
素仰 貴系(所)致力企業永續發展相關學術研究有成,敬請鼓勵所屬教師與研究生踴躍參與投稿參獎,本論文獎不限轉投其他刊物或獎項,詳情請參閱
所附
之簡章
及
官網(www.ccstw.net)
相關
格式
文
件。
希望透過本論文獎,鼓勵前瞻並具引導性之研究,期望藉由獲獎之優質論文帶動相關領域的
新與發展
,引介企業永續思潮,共創企業永續發展願景,俾達「孕育標竿企業、引領社會核心、傳承永續志業」之宗旨。以上說明,若 關單位
有任何問題,敬請不吝與
本
中心聯繫,謝謝。敬頌 時祺
台灣企業永續研訓中心
經理
王彬墀 博士 敬啟 2016.6.7
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王彬墀 Jackie Pin-Chih Wang, Ph. D. | Adviser/Manager, TAISE/CCS
Adjunct Assistant Professor, LEE-MING Institute of Technology
TEL: 886-2-27474932
FAX: 886-2-27687522
CELL: 886-932785017
EMAIL: pcwang@taise.org.tw | pcwang@ccstw.net
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